春季找工作，大学生如何抓住机会，逆势突破？

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当下正值“金三银四”的求职高峰期，大学毕业生们，该如何选择有发展前景的城市和工作岗位？
今天，我们还是请到了资深政经趋势学者、得到App新的年度大课《政经参考》的课程主理人马江博老师，和你谈一谈，大学生就业的问题。
马老师说，很多人会认为，现在面向大学生的很多就业政策，是“兜底政策”，是无可奈何的政策选择。
马老师不太赞同这个说法。一个城市本身要有一个健康的人才生态链条，需要专业链条齐备，高层次人才、卓越工程师、高技能人才都要有；除此之外，还有一个要点是，既有“老人”，也要有源源不断的新人，而这个新生力量，其实就是大学生群体。这些人就是未来。
所以，这不是“兜底政策”，而是“改善政策”。这里的“改善”，基本可以理解成，降低就业成本，增加试错空间。而当我们把这些政策，看作是“改善政策”，背后的政策思路才能看得更清晰。
今天，马老师汇总了三类面向大学生的就业改善政策，我们一起来看看：

作者：马江博

来源：得到App《政经参考》

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三类大学生就业改善政策

第一，直接增加岗位供给，放宽见习政策。这里我补充一句，见习是面向正式就业的试用过程，实习则是在校生参与。比如，2024年，杭州的“见习春季招聘会”面向全国高校毕业生提供了3100个见习岗位；广州2024年扩大了国企见习的岗位规模。这些见习岗位，让大学生能完成初级的经验积累，增加获得正式岗位的机会。对大学生来说，这肯定是好事，但对企业来说，新增岗位，意味着人力成本的增加。所以，为了降低企业负担，各个地方也提供了见习补贴。比如，合肥提供见习岗位的同时，给见习人员提供2000元/月的补贴，其中财政补贴每人每月1400元，帮助减轻企业负担。从国家层面上看，2024年，中央财政下达的就业补助资金，就接近670亿元。真正有效的就业政策，一定不是政府出号召，企业出成本，谁都不傻对吧，一定是政企合作，共同解决问题。第二，提高试错空间，缓解就业焦虑。比如，各个城市都在争相给大学生提供“一张床”。北京经开区推出“求职7日免费住宿，实习3月免费短租，就业3年优惠长租”的政策；上海为大学生提供全年总计15天的免费短租公寓，临近毕业和毕业后两年的学生都可以受益；深圳也推出“鲲鹏计划”，把原先应届生求职的免费住宿，从7天延长到了15天。不要小看这些举措，多住一周，说不定就会多出很多大学生能找到工作，也就多了一份留在这个城市的未来力量和未来消费，所以城市们也不亏。第三，支持有能力的大学生直接创业。比如，湖南对大学生主导的创业初期项目，提供最高100万元的启动资金；深圳为初创团队提供最高100万元的无息贷款；而安徽这两年发放的创业贷款，累计更是高达350亿元。关于创业这件事，后面我还会进一步分析。

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各地为什么抢大学生？

那为什么这些城市都在积极“抢大学生”？一方面，因为新一轮科技浪潮有一个不同过往的特点：颠覆性创新不再是传统大厂的“专利”，部分背靠创新生态的中小企业，也可能得到弯道超车的机会。所以，庞大的大学毕业生群体，未来也可能是一座城市弯道超车的绝佳机会。另一方面，就是消费和投资的考量。我之前说过，一个人一旦选择了一座城市，在这里工作、买房、结婚、生子，就是把所有资产都重仓在了这座城市。现在有两个人，一个是在老家已经结过婚、生过孩子、买过房的中年人，另一个是什么都还没开始的大学生，那大学生的消费潜力、投资潜力，显然要大很多，这些可都是城市未来的新生力量。

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尽量选择“就业友好型城市”

好，接下来，到了最关键的部分，大学生要如何抓住时代机会，实现逆势突破？从政策的角度，我提供三条建议，供你参考：但具体给出建议之前，我们先要聊清楚匹配的问题。高层次人才基本不存在匹配问题，而高技能人才则要优先跟着产业走，重点考虑产业不同发展阶段匹配的问题。
再到大学生这里，我的观点是，大学生除了要匹配产业，同时也要匹配城市，要跟着城市发展的方向走。所以，我的第一条建议是，要尽量选择“就业友好型城市”，背后的逻辑是重点关注“普惠性政策”，而不是迷恋“激励性政策”。因为对于不同类型的人才政策，分析思路是完全不同的：对高层次人才来说，看的主要是“激励性政策”，也就是奖励的上限、扶持的上限，因为这直接关系到产业发展的未来；但对大学生来说，要多关注“普惠性政策”，就是那些不管你是谁，只要来了，都能享受到的政策红利。“普惠性政策”是没有门槛的，不会区别对待不同的大学生，为每个人提供充分的试错空间。这样的城市，就是“就业友好型城市”，比如前面提到的杭州、广州等。“就业友好型城市”主要体现在对待人才的态度上，但选城市就像找工作，不能光看态度，还得看实力。

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选择第三产业爆发机会的城市

所以，第二条建议，是选择第三产业爆发机会的城市。因为制造业的无人化、智能化是科技浪潮下的大趋势，未来第二产业最需要的，既不是管理人才，也不是流水线工人，而是能管理机器、维护机器、和机器协作的高技能人才。未来能容纳大规模就业人口的产业，不是第二产业，而是第三产业，特别是一些新兴产业，比如我反复提到的银发经济、数字经济等等。如果一个不太有技术专长的普通大学生去到一个制造业发达、服务业弱势的城市，可能直接遭遇找不到工作的困境。但这里的重点，还不是“第三产业”，而是“爆发机会”，也就是新产业的蓄力期，这些产业增量机会最大、人才需求最多、人力资本的溢价也最高。比如上海的“银发经济”、广州和深圳的“新业态经济”，包括数字经济、低空经济等等。最新政策显示，广州计划开展新业态从业人员培训，比如网络直播等；而深圳公示的41批次职业技能提升补贴中，也包括人工智能数据标注等工种。

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选择“高性价比、高成长性城市”

当然，前面两条建议，相对比较宏观，我们选择城市，最终还是要回归到个人身上，所以，第三条建议，就是要选择“高性价比、高成长性城市”。所谓“高成长性城市”，我之前也讲过，其实就是选对年轻人友好的、有新财富能分给年轻人的增量城市，它们更多是新一线或者二线城市，甚至有些是地级市和新型的资源性小县城。
这些城市最大的特点是，新产业正在不断集聚、新人口正在不断涌入，你能享受并真的分到他们的发展红利。当然，如果年轻人选择在北京、上海这样的城市打拼，也是一种勇敢的选择，但是更需要清晰的规划。这些城市资源丰富，平台广阔，但增量机会可能相对有限，竞争更为激烈，能直接分到年轻人头上的红利可能没那么多，年轻人需要更主动去争取属于自己的成长空间。而这里说的“高性价比”，则要分成两部分来讨论：生活成本和时间成本。先说生活成本。之前有个概念很火，叫“呼吸成本”，意思是在一座城市日常生活必须要花费的成本，包括缴纳五险一金、房租水电等等。有媒体报道过，上海的“呼吸成本”每月高达7500元，其中大头就是房租。结果是，明面上工资很高，但因为“呼吸成本”也很高，综合算下来，可能到手的钱也没多少。所以，要学会计算生活成本的性价比。再来说说，更容易被忽视的时间成本。最典型的场景就是通勤，有的人为了省房租，被迫搬到大城市更远的郊区住。这样做真的划算吗？我这里提供一个简单的测算方式，用你现在的时薪，乘以多花费的时间，然后和节约的房租去比较。多了，就是划算的，少了，说明其实并不划算。总而言之，选择城市还得靠“算”，要权衡利弊得失，看到到底哪座城市是最适合你的。我之前也提到过，选择城市就是选择“一辈子的投资”， 是把所有资产重仓在了这座城市，相当于买了一份“城市期权”。选择城市不是选现在，而是押注十年后的自己。所以，还真不能随便偷懒。

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大学生创业，需建立清晰认知

最后，我还想和你谈谈，关于大学生创业的问题。对于创业，我们一定要建立一个清晰的认知：这是一场高投入、高风险的“勇敢者的游戏”。
这个时代会不会奖励勇敢者呢？答案是肯定的，但问题是，这个时代相比过去十年甚至二十年，奖励条件越来越苛刻，只会奖励少部分才华横溢、勤奋刻苦、并且运气不错的勇敢者。所以，我的建议很直接：如果你有才华，又勤奋，同时你的创业项目还有足够的外部支持，比如能获得政府补贴、拿过创业大赛大奖，而不是自己一无所有的创业，或者赌上父母身家的创业，那这个游戏，值得尝试一下，赌一赌运气；如果什么都没有，也没有任何外部支持，需要自己独立承担成本和风险，那我建议再多考虑考虑。当然，这个建议是面对普通人，家里有矿的除外。