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中国宝武副总经理王继明一行调研武钢资源:资源行业是周期性行业,在可预期的未来...

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
王继明调研武钢资源
资源 View  2024年12月17日
近日,宝武集团党委常委、副总经理王继明一行到武钢资源调研。王继明听取了工作汇报,调研了智慧安全文化园•匠人营、黄石国家矿山公园、大冶矿管控中心,与武钢资源、大冶矿主要负责同志进行了座谈。
王继明指出,武钢资源近年来在经济下行、资源条件不好等压力叠加情况下,企业取得较好经营业绩、职工队伍呈现良好精神面貌,成绩的取得非常不容易。他强调,资源行业是周期性行业,在可预期的未来,受多重因素叠加影响矿价下跌是大概率事件,武钢资源要发扬好做法好经验,谋划好未来发展。王继明对武钢资源下一阶段工作提出五点要求:
(1)要切实抓好安全工作。管理者要做“黑脸包公”不怕得罪人,对违章行为敢于亮剑问责,宁听骂声、不听哭声。要加快推进无人化、智能化发展,实现本质化安全。各单位要充分利用好智慧安全文化园•匠人营安全体感实训功能,提升员工安全技能。要履行好安全责任,严格落实带值班制度,守牢岁末年初安全防线。
(2)要树立长期过紧日子、苦日子的思想。要充分认识面临的市场形势,坚决贯彻“四化”“四有”,巩固算账经营、精益管理成效,提升经营业绩。要树牢节约意识,严格控制各项费用,从点滴抓实降本增效。
(3)要推广好做法好经验。武钢资源在无协力矿山建设、统一采购、高效组织改革、薪酬体系与“一人一表”等方面形成卓有成效的成果,值得宝武资源其他单位学习借鉴。
(4)要谋划好未来接续发展。武钢资源要抓住矿价有利窗口期,在抓好安全、产量、成本的同时,花大力气谋划好未来接续发展。要加强统筹协调,促进球团矿产购销,实现协同效益最大化。
(5)要提高劳动生产率。要抓住有利时机,借助改革深化提升、智慧矿山建设、高素质人员补充等方式,持续提高劳动生产率,助推企业高质量发展。
宝武集团资源新材业发展部负责人,武钢集团、武钢资源、大冶矿主要负责同志参加调研。
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