我花1050元在微商那买了东西，快递丢失后，快递公司只退给商家300元，我的损失谁来...

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互联网时代
只要在手机点一点
按下支付过几天就会收到快递

我左等右等等来了一句“不好意思，快递被我弄丢了”

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Q1

我从微商那里买了东西，快递到付后，快递员疏忽大意竟然丢失了货，我付了钱未收到货，快递只退给商家三百（十倍快递费），我实际花费1050元，请问我该怎样挽回损失？

A1：

你既可以依据买卖合同向卖方主张赔偿，亦可以基于运输合同中为买方设定的收货权向运输方主张权利。快递运输方与卖方在交付义务上应向收件人承担货物交付的连带责任。根据《民法典》第六百零七条规定，出卖人按照约定将标的物运送至买受人指定地点并交付给承运人后，标的物毁损、灭失的风险由买受人承担。从常人交易习惯和公平角度来看，在微信等第三方平台上购买商品时，本人收到时为交付。因此，除双方特别约定目的地不为交货地之外，应当承认或推定目的地即为交货地，即买方在约定的地点签收快递，才发生风险转移。也就是说，在签收前需由商家承担货物毁损、灭失的风险。因此，在途快递货物丢失的风险不应当由买受人承担，而应当由商家与快递公司依照运输合同的约定处理，您可以基于买卖合同要求商家直接赔偿相应的货物金额或为您补充发货；若运输合同中为买方设定了收货权，您亦可向运输公司主张赔偿快递丢失的损失金额；最后，由于快递公司与卖方在交付义务上具有一致性，需要对货物毁损、灭失承担连带责任，因此，您有权将快递公司与卖方作为共同的被告，向法院起诉要求赔偿。

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Q2

继父和母亲结婚之后，总是会因为一些小事大发雷霆，喝酒之后还会自残，比如烟头烫自己、跳河等，还总是威胁母亲要是离婚，也要把母亲养的猫猫狗狗给全部弄死（之前已经被他亲手弄死一只了）。我们觉得他有暴力倾向，母亲想跟他离婚又害怕激怒他，请问如何在保证自身安全的前提下跟他离婚？

A2：

你好，你母亲可以选择协议离婚，如果对方不同意或是实施了家庭暴力，可以向人民法院申请人身保护令，固定证据，诉讼离婚。协议离婚是双方通过友好协商解除婚姻关系的一种方式，但对于有暴力倾向的人来说，往往难以通过这种途径实现离婚目的。那么，当事人只能选择诉讼离婚。在此期间，为保护当事人的人身安全免受家庭暴力侵害，我国《反家庭暴力法》第二十三条规定，当事人可以申请人身安全保护令。当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或者因受到强制、威吓等原因无法申请人身安全保护令的，还可以通过近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构代为申请。此外，当事人遭遇家庭暴力应当报警，派出所处警记录可以作为证据，医院的门诊及住院治疗病历也能够证明家庭暴力的程度，你母亲可以搜集以上证据准备起诉离婚。根据《民法典》的规定，因实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，你母亲可以在起诉离婚时一并主张离婚损害赔偿，损害赔偿包括物质赔偿和精神赔偿。

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Q3

沙盘显示是直线，交房车库出入口呈S形，开发商承认自己失误，让业主理解，作为业主该如何维权？

A3：

你好，沙盘与交付房车库出入口的实际情况不符，你应该怎样维权，需要分情况进行讨论：如果你与开发商签署的商品房买卖合同中，明确约定了交房车库出入口呈直线，那你可以依据双方签署的商品房买卖合同，先与开发商进行协商，协商不成，可以向法院提起诉讼，要求开发商承担违约责任。如果开发商就“车库出入口呈直线”向你作出了明确的说明及允诺，并且，“车库出入口呈直线”对你签署该商品房买卖合同或者对你所购房屋的价格有重大影响，根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，“沙盘展示车库出入口呈直线”应视为开发商对你的要约，视为合同内容。在这种情况下，开发商违反合同约定将交房车库出入口呈S形，应当承担违约责任。你可以再次与开发商的销售人员对相关事项进行沟通，并对沟通过程采取录音等方式进行固定，妥善收集开发商先前所作承诺的相关证据。若协商不成，你可以向法院提起诉讼，要求开发商承担违约责任。

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Q4

一次性工亡补助金应由谁享有？是配偶还是父母，还是都有按比例分配？

A4：

你好，一次性工亡补助金分割时应考虑亲属与死者的生活亲密程度和对死者的经济依赖程度两个原则进行分配。依照《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金既不是夫妻共同财产，也不属于遗产，是对死者直系亲属的一次性赔偿。也就是说，一般情况下，配偶、父母、子女作为直系亲属，均有权利参与一次性工亡补助金的分割。一次性工亡补助金分割时应考虑亲属与死者的生活亲密程度和对死者的经济依赖程度两个原则进行分配。当因工死亡的工伤职工有数个直系亲属时，可以协议按照一定比例分割，也可以平均分割，也可按照权利义务相对应的原则进行分配，对其尽了较多照顾义务的直系亲属，如长期与其共同生活的人，以及缺乏劳动能力又没有生活来源的直系亲属，如孤寡老人和孤儿等，予以一定的照顾。如果亲属之间对一次性工亡补助金的分配无法达成一致，可以向法院提起诉讼，请求法院予以分割。

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Q5
自工作后，没有签劳动合同，也没有买保险。从2020年12月24日工作中被玻璃砸伤双脚，到2021年5月31日才拿了21950元。2021年6到8月，因为受伤原因无法工作，公司没有赔偿过生活费。现在老板说一次性赔偿28000元，因后续还要拆钢板做手术等原因，我认为赔偿金不合理，要怎么才能争取应有的赔偿？A5：

建议你与用人单位进行进一步协商争取应得的赔偿金，如协商不成，可以通过申请劳动仲裁或法院起诉的方式进行维权，主张应得的赔偿金。

如果你与用人单位存在事实劳动关系，即符合入职时双方存在建立劳动关系的合意，你接受了用人单位的管理并且用人单位通过支付工资等方式向你支付报酬等情况，那么此时不签劳动合同且没有给你缴纳社保就是违法的。此时，你可以搜集相应证据申请劳动仲裁，要求单位承担未依法签订劳动合同的双倍工资、补缴社保，并要求该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用、食补助、外地就医差旅费、停工留薪待遇等，一般参照当地的平均消费水平确定具体金额。

如果你与老板之间只是个人间的劳务关系，即你提供劳务，单位提供相应劳务报酬，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，此时你可以向法院起诉要求老板承担其过错相适应的赔偿责任。