2万+员工、5000+门店怎么管？这里有一份连锁品牌企业微信实操手册

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鞋服连锁企业经常会遇到这些问题：企业架构庞大、业务流程复杂，老板天天追在身后要数据，沟通成本太高，人人焦头烂额...

企业如何打造更高效率的企业工作模式？一起来看看以下这些标杆企业是如何做的。

20+子公司、20000+员工怎样有效沟通？
对于企业而言，有效、实时的沟通可以让企业管理、员工办公等流程更为顺畅。鸿星尔克、七匹狼、URBAN REVIVO就借助企业微信能力及开放的API接口，提升企业沟通协同能力，开发出属于符合企业自身特色的管理模式。

借助API接口打通办公管理全流程——鸿星尔克借助企业微信开放的API接口打通办公沟通协同能力，提供快递提醒、邮箱绑定、在线学习、BI商务智能等能力，并打通企业上下级链条，实现20余家子公司，20000余名员工、5000+门店的协同管理。

2万+员工、5000+门店怎么管？这里有一份连锁品牌企业微信实操手册

结合OA应用实现一体化办公——七匹狼通过企业微信的能力统一配置集团企业邮件、打通OA平台、同步迁移企业群通讯录、配置全员移动考勤，实现了企业一体化移动办公能力。目前，七匹狼集团已有超过10000名员工在使用企业微信。

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零门槛打造高效沟通平台——URBAN REVIVO借助企业微信流畅、便捷的使用体验，让员工无需培训即可上手使用，通过企业微信非常方便地对管理者、员工及客户进行全局连接，打造了一个易跟踪、易操作、安全可靠的企业沟通平台，让门店管理协作变得更为高效、统一。

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想提升营业额？打通销售与管理很重要
“如果你有一个年消费8、9万的大客户，怎么更好地留住他的心，多到店里坐坐，让他消费更多？”

除了“教”会企业如何更好地沟通与协作，企业微信还为企业提供了将管理与销售打通的能力，让企业可以为为顾客提供更好的消费服务，吸引二次消费，提升门店业绩。

用企业微信整合运营、数据、供应链，提升门店业绩——鸿星尔克利用微信及企业微信的生态打通，对移动应用模块进行划分，将会员管理、团购、支付等功能，放在微信公众号，而销售相关的陈列管理、店铺管理、审批流程、支付管理的销售协同能力放在企业微信完成，与自身商业模式完全匹配，拉动门店销售业绩提升。

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沟通管理+营销互动，让品牌价值最大化——七匹狼借助企业微信开发出移动报表应用模块同步功能，简化审批流程，让管理者实时定位公司战绩。未来还将通过企业微信将企业社交营销与CRM营销相结合，将企业微信从一个沟通工具和管理工具，变成营销工具，为企业创造更大价值。

数据信息实时同步，直观管控经营流程——除了打造沟通平台，URBAN REVIVO还以企业微信为基础，连接企业、加盟商、供应商与消费者，实现客服、门店日常维护、财务数据、销售数据等信息的实时同步，打造了一个企业专属的“微信门户”。

打造专属“移动办公门户”也可以很简单

每个企业都想打造自己的移动办公平台，但是碍于成本、技术等原因往往难以成行，而企业微信凭借便捷易用的产品能力告诉大家，企业想打造“移动办公门户”也可以很简单：

❶全套基础OA应用+多种沟通工具，实现办公移动化、无纸化；

❷丰富的API接口，企业可以根据自身形态定制移动办公平台；

❸打通微信生态，实现企业内外部信息实时互通，也让员工更快“上手”。

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而在最新版本的企业微信中，企业用户还可以通过手机快速创建企业，同时无需开发就能使用企业微信的全套OA应用，让中小企业也能借助企业微信快速搭建属于自己的移动办公平台。

企业微信团队表示：“除了开放API接口为企业提供打造定制化服务的能力外，未来还将与微信企业号全面打通，与企业号实现在应用和消息上的互通，并兼容企业号所有API接口，为企业用户提供更全面的服务支持。”